Praktijkopleider
- Terheijden, Nederland
- vanaf € 2381
- 24 - 28 uur
Functieomschrijving
Locatie: Zeggelaan 110, Terheijden
Uren: 24-28 uur
Gaat jouw hart sneller kloppen als je elke dag bezig bent om een optimaal leerwerk klimaat neer te zetten waar studenten met en van elkaar kunnen leren? Ben jij trots op jouw vak binnen de gehandicaptenzorg en wil je vanuit jouw enthousiasme en passie een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de toekomstige nieuwe medewerkers in het vak? Lees dan snel verder, want dan is deze vacature zeker iets voor jou!
SOVAK in het kort
Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat wij doen. Dit doen wij met 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden wij samen de beste ondersteuning aan ruim 700 cliënten. We bieden daarnaast hulp aan andere kwetsbare burgers met een hulpvraag.
Wat je gaat doen
Ons team bestaat uit drie enthousiaste praktijkopleiders. Wij zijn de spin in het web als het gaat om het coördineren en faciliteren van de praktijkopleiding van leerlingen en stagiaires van verschillende zorgopleidingen. Van het verzorgen van gastlessen, werven en selecteren van leerlingen tot het advies op de leerwerkplek en het begeleiden van leerlingen en stagiaires…geen enkele dag is hetzelfde. In deze leuke dynamische rol ben je samen met de werkbegeleiders, teams, managers zorg en de scholen verantwoordelijk voor het neerzetten van een goed leerklimaat waarin studenten en medewerkers met- en van elkaar leren op de werkplek.
Als praktijkopleider maak je, binnen de afdeling HR, onderdeel uit van het expertisegebied Leren en Ontwikkelen. Dit expertisegebied is o.a. verantwoordelijk voor het opleiden van BOL, BBL en PGL-leerlingen op niveau 2 t/m 6. Per jaar worden gemiddeld 55 leerlingen opgeleid. Afhankelijk van het aanbod vanuit scholen krijgen meerdere stagiaires (30 tot 70 op jaarbasis) een stageplek binnen SOVAK toegewezen. De werkomgeving bestaat uit betrokken collega’s, waarbij je veel eigen inbreng en zelfstandigheid hebt.
Wat je van ons mag verwachten
- Je verdient conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 45) minimaal € 2.381,- en maximaal
€ 3.452,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek; - Je kunt fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets aanschaffen via ons fietsplan, of je fitness-, sport-, of vakbondscontributie verrekenen. Het is zelfs mogelijk om een HelloFresh box te bestellen;
- Het betreft een vacature voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Persoonlijke ontwikkeling vinden we een belangrijk onderwerp binnen de organisatie.
Vereisten
Jij herkent jezelf in de volgende talenten?
- Wij vragen HBO werk- en denkniveau met minimaal een relevante MBO-4 opleiding in de zorg en/of het onderwijs, aangevuld met de opleiding praktijkopleider;
- Je bent daarnaast door jouw relevante ervaring met het begeleiden van leerlingen, zeer gemotiveerd om op stimulerende wijze jouw kennis, vaardigheden en dus het vakmanschap over te dragen;
- Je bent iemand met bij voorkeur een aantal jaren ervaring binnen de zorgsector;
- Je beschikt over empathisch vermogen, organisatorisch- en goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
- Je beschikt over een goed observatievermogen en goede contactuele eigenschappen;
- Je hebt een dienstverlenende en resultaatgerichte instelling en het vermogen om samen te werken;
- Je bent een netwerker die zowel in-als extern draagvlak weet te creëren;
- Je bent creatief en beschikt over probleemoplossend vermogen;
- Je bent digitaal vaardig;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto.
Kortom: ben je op zoek naar een rol met impact, waar je samen kunt werken met enthousiaste professionals? Een veilige en plezierige omgeving om in te werken, een warme organisatie waar de kernwaarden met Hart en Ziel, Samen, Ondernemend en Vakmanschap ook echt ervaren worden. Nieuwsgierig?
Sollicitatieprocedure
Denk je nu dat ben ik! Hou je niet in en solliciteer uiterlijk vrijdag 12 augustus, via de sollicitatiebutton op deze mooie functie. De gesprekken vinden plaats in de weken van 22 en 29 augustus. Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie. We vinden het dan ook goed om te vermelden dat interne sollicitanten voorrang genieten boven externe sollicitanten.
Wil je meer informatie?
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Ragnhild van der Laan of Sammy van Gool, via het telefoonnummer: 088 35 20 137
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer weten over deze vacature?
Heb je vragen?
Neem gerust contact met mij op.
Neem gerust contact met mij op.