Medewerker crediteurenadministratie
- Terheijden, Nederland
- vanaf € 2178
- 16 uur

Locatie: Zeggelaan 110
Uren: 16 uur
SOVAK in het kort
Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat we doen. Dit doen wij met ruim 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden we samen de beste ondersteuning aan onze 700 cliënten. SOVAK is er voor iedereen die een verstandelijke beperking heeft. Maar we zijn er ook voor enthousiaste mensen die met hart en ziel in de zorg werken. Mensen die verantwoordelijkheid willen krijgen en ondernemend zijn. Samen zorgen we ervoor dat elke dag ertoe doet. Voor onze cliënten, voor onze medewerkers en ook voor jou.
Jouw werkplek
Je komt te werken op ons centraal kantoor in Terheijden bij de Financiële Administratie. Dat team bestaat uit een medewerker crediteurenadministratie, een medewerker debiteurenadministratie en een senior medewerker financiële administratie. Jullie werken als team nauw samen met de Financial Controller en Business Controller van Planning & Control gericht op een solide en betrouwbare basis voor de planning en controlcyclus. Omdat de huidige medewerker crediteurenadministratie 20 uur wil gaan werken zoeken we aanvullend een collega voor 16 uur. De werkverdeling wordt in onderling overleg gemaakt.
Wat je van ons mag verwachten
Als medewerker crediteurenadministratie doe je ertoe. Lees maar.
Jij haalt veel voldoening uit het volledig en correct voeren van een crediteurenadministratie. Pas als de openstaande postenlijst helemaal opgeschoond is, ben jij tevreden. Je verzamelt informatie bij directe en indirecte collega’s en je vindt het leuk om contact te hebben met de locaties zodat je betrokken kunt zijn bij de organisatie. Naast het verwerken van de inkomende facturen vind jij het leuk om mee na te denken over het optimaliseren van de processen zodat we als SOVAK altijd in control blijven. Je belangrijkste werkzaamheden:
Jouw talenten en vakmanschap
Sollicitatieprocedure
Denk je nu dat ben ik! Hou je niet in en solliciteer via de sollicitatiebutton. Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie. We vinden het dan ook goed om te vermelden dat interne sollicitanten voorrang genieten boven externe sollicitanten.
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Bertie Lombarts, manager bedrijfsvoering op (06 –14 73 68 30). Hij helpt jou graag verder.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.