Gastvrouw/man EMB
- Gezellenpad 4 / Graaf Florisstraat 3a, Klundert, Nederland
- vanaf € 1873
- 5 uur
Functieomschrijving
Locatie Gezellenpad 4 / Graaf Florisstraat 3a
Uren 5 uur
Wat je gaat doen
Eenvoudig gezegd maak jij als Gastvrouw/-man graag contact met mensen. Jij krijgt als geen ander de wensen en behoeften duidelijk en vertaalt dat naar de juiste ondersteuning voor elke individuele bewoner. Zoek jij net als wij graag naar wegen om onze cliënten te laten bloeien, dan ben jij misschien wel onze nieuwe Gastvrouw/-man voor onze geschakelde woning Gezellenpad 4 en Graaf Florisstraat 3a voor de weekenden. Klinkt dat goed? Lees dan vooral verder.
Wat je van ons mag verwachten
- Je verdient conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 25) minimaal € 1.873,- en maximaal € 2.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Je kunt fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets aanschaffen via ons fietsplan of je fitness, sport, of vakbondscontributie verrekenen. Het is zelfs mogelijk om een HelloFresh box te bestellen;
- Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd!
- Wij bieden jou een ruim scholingsaanbod aan, zodat jij jouw vakmanschap kan blijven ontwikkelen.
Jouw werkplek
Welkom op onze geschakelde woning Gezellenpad 4 én Graaf Florisstraat 3A in Klundert. Op deze schakelwoning wonen in totaal 10 bewoners. Op Gezellenpad 4 wonen 5 volwassen bewoners met diverse leeftijden. Die ligt tussen de 19 jaar en 55 jaar. Onze bewoners hebben een ernstige meervoudige beperking of een (zeer) ernstig verstandelijke beperking. Moeilijk verstaanbaar gedrag komt voor bij sommige bewoners en een aantal zijn deels of geheel afhankelijk van een rolstoel. Bij de woning op Graaf Florisstraat 3A wonen ook 5 volwassen bewoners. De leeftijden liggen bij deze bewoners tussen de 39 jaar en 63 jaar. Zij hebben een ernstige meervoudige beperking en laten moeilijk verstaanbaar gedrag te zien. Zij hebben dementie en/of een lichamelijke achteruitgang. Het enthousiaste team wat er is werkt op beide woningen. Dit maakt het team flexibel en zo kunnen zij taken van elkaar overnemen. Belangrijk bij deze woningen is dat de continuïteit, structuur, veiligheid en het vertrouwen voor de bewoners gewaarborgd is. Jij als nieuwe collega gaat hier een waardevolle bijdrage aan leveren.
SOVAK in het kort
Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat we doen. Dit doen wij met ruim 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden we samen de beste ondersteuning aan onze 700 cliënten.
Vereisten
Als Gastvrouw/-man doe je ertoe. Lees maar.
- Je geeft ondersteuning aan onze cliënten en begeleiding in de woonsituatie. Denk daarbij aan ondersteuning bij ADL-activiteiten en het verrichten van huishoudelijke taken zoals schoonmaken, maar ook het stimuleren van de zelfredzaamheid van onze cliënten.
- Je hebt een belangrijke rol in het verzamelen en distribueren van was- en linnengoed, daarnaast ondersteun je bij de maaltijdverzorging van onze bewoners.
- Je werkt aan kwalitatief goede mensgerichte zorg en gebruikt daarbij onze basisprincipes Wortel, Stam en Bloesem (deze leggen we je natuurlijk nog uit!). Want zonder stevige wortels kan iemand niet tot bloei komen. Dat geldt natuurlijk voor onze deelnemers, voor het team, maar ook voor jou en jouw talenten.
Jouw talenten en vakmanschap
- Je hebt een zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 2.
- Je bent positief ingesteld.
- Werken in teamverband en/of zelfstandig gaat je makkelijk af.
- Om cliënten te ondersteunen en begeleiden bij activiteiten beschik je over een gezonde dosis geduld en doorzettingsvermogen.
- Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en bent makkelijk benaderbaar voor onze cliënten.
- Je weet onze bewoners te motiveren bij ADL- en huishoudelijke activiteiten om zo hun zelfredzaamheid te stimuleren.
- Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je bent flexibel ingesteld en vindt het leuk om op andere locaties te werken indien nodig.
Sollicitatieprocedure
Denk je nu dat ben ik! Hou je niet in en solliciteer via de sollicitatiebutton. Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie. We vinden het dan ook goed om te vermelden dat interne sollicitanten voorrang genieten boven externe sollicitanten.
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Teuntje van Groesen via 06-28490254. Zij helpt jou graag verder.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer weten over deze vacature?
Heb je vragen?
Neem gerust contact met mij op.
Neem gerust contact met mij op.