(Assistent) begeleider EMB
- Ridderpoort 20/21, Sleeuwijk, Nederland
- vanaf € 1920
- 18 - 25 uur
Functieomschrijving
Locatie: Ridderpoort 20/21, Sleeuwijk
Uren: 18 tot 25 uur
Wat je gaat doen
Jij zet je graag in voor een beter leven van cliënten. Je zorgt voor adequate, mensgerichte begeleiding en ondersteuning. Dat is dankbaar en soms pittig werk. Goed om te weten is dat je altijd kan terugvallen op een team met ervaren begeleiders en assistent-begeleiders. Zie je dat zitten? Lees dan vooral verder. Wij leren je graag beter kennen.
Wat je van ons mag verwachten
- Je verdient conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35/40) minimaal € 1.920,- en maximaal € 2.993,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Je kunt fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets aanschaffen via ons fietsplan, of je fitness-, sport-, of vakbondscontributie verrekenen. Het is zelfs mogelijk om een HelloFresh box te bestellen;
- Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd;
- En wij bieden jou een ruim scholingsaanbod aan, zodat jij jouw vakmanschap kan blijven ontwikkelen.
Jouw werkplek
Onze locatie Ridderpoort 20-21 in Sleeuwijk zijn twee geschakelde woningen die verbonden zijn via de keuken. Beide woningen bieden plaats aan 9 bewoners. Deze (jong-)volwassenen hebben een matig tot ernstig verstandelijke beperking, waarbij de meerderheid tevens een lichamelijke beperking heeft. Op deze locatie ga jij als Assistent Begeleider of Begeleider aan de slag. Je begeleidt de bewoners, ondersteunt in de dagelijkse gang van zaken en werkt bijvoorbeeld aan ondersteuningsplannen. De woning ligt in een mooie woonwijk waar de bewoners zich goed thuis voelen. De woning zelf is gezellig en huiselijk opgezet, met een gezamenlijke woonkamer en tuin. Kortom, de juiste voorwaarden voor mensgerichte zorg.
SOVAK in het kort
Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat we doen. Dit doen wij met ruim 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden we samen de beste ondersteuning aan onze 700 cliënten.
Vereisten
Als Begeleider doe je ertoe. Lees maar.
- De kern van je dag is het coördineren van de zorg- en dienstverlening voor cliënten, waarbij jij onder andere de hulpvraag inventariseert en in afstemming met de cliënt en/of het netwerk het ondersteuningsplan opstelt om zo de uitvoering hiervan te bewaken en een integrale aanpak te bewerkstelligen. Je vindt het vanzelfsprekend om het sociale netwerk rondom de cliënt te activeren en uit te breiden.
- Je signaleert (gedrags-)veranderingen of bijzonderheden bij cliënten op het gebied van gezondheid, welbevinden en sociale omgeving.
- Werk je als Begeleider bij SOVAK dan draag je bij aan een betekenisvolle dag voor de bewoners en een prettige sfeer in huis.
- Je levert een bijdrage aan de taken binnen de zelforganisatie van het team en werkt volgens de kernwaarden van SOVAK: met hart en ziel, ondernemend, samen en vakmanschap.
- Jij gaat graag aan de slag vanuit mensgerichte zorg en vanuit onze nieuwe basismethodiek ‘zonder stevige wortels kan iemand niet tot bloei komen’. Dat geldt natuurlijk voor onze cliënten, voor het team, maar ook voor jou en jouw talenten.
Jouw talenten en vakmanschap
- Je hebt een zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 3/4.
- Je bent oplettend en aandachtig bij het bewaken van de uitvoering van het plan en het bieden van begeleiding. Hierdoor herken je tijdig bijzonderheden en veranderingen bij bewoners.
- Je bent geduldig en beschikt over voldoende doorzettingsvermogen om de bewoners te begeleiden en stimuleren.
- Op onverwachte situaties of gedrag reageer je op een creatieve en oplossingsgerichte manier.
- Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, je weet te schakelen tussen de meerdere niveaus binnen het netwerk van de cliënt.
- Je bent een echte teamspeler, die net zo goed zelfstandig en alleen werkt.
- Je bent flexibel ingesteld en vindt het leuk om op andere locaties te werken indien nodig.
Sollicitatieprocedure
Denk je nu dat ben ik! Hou je niet in en solliciteer via de sollicitatiebutton. Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie. We vinden het dan ook goed om te vermelden dat interne sollicitanten voorrang genieten boven externe sollicitanten.
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Evelien Loijen via 06-23641849. Zij helpt jou graag verder.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer weten over deze vacature?
Heb je vragen?
Neem gerust contact met mij op.
Neem gerust contact met mij op.