Dit is niet zomaar een accountmanagers functie, maar één waarbij jij qua verantwoordelijkheden op een breed spectrum aan het werk bent in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten én uitvoeren van de marketing en in- en verkoop van zorg van SOVAK met als doel organisatie brede positionering en het werven van nieuwe cliënten voor wonen en dagbesteding. Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat wij doen. Ruim 900 medewerkers en 500 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om de beste ondersteuning te bieden aan de 700 cliënten van SOVAK.
Wat je gaat doen
Je bent continu in contact met het netwerk van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van je netwerk met zorgkantoor, gemeenten en collega zorgaanbieders. Je bent gedreven om de merkzichtbaarheid en organisatie positionering te verstevigen, zowel lokaal als (boven)regionaal. Als accountmanager zorgverkoop en marktontwikkeling ben je functioneel aanspreekpunt van de afdeling Cliëntadvies en werk je met hen samen.
Binnen de organisatie heb je de belangrijke rol van procesregisseur. Je houdt overzicht op lopende projecten, bent aanjager in de voortgang en sparringpartner van diverse stakeholders zoals de Raad van Bestuur, Managers Zorg en vak-gerelateerde adviseurs. Je denkt in mogelijkheden, handelt proactief en draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie. Je voert regie op de verkoop en aanbesteding- en contracteringstrajecten met gemeenten en zorgkantoor. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van verkoopstrategieën voor zorg- en dienstverlening van de organisatie.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
De kern van je werkdag is het centraal, overkoepelend signaleren van nieuwe mogelijkheden. Het verwerven van opdrachten en onderhouden van relaties met (potentiële) klanten, zorg ervoor dat SOVAK passende producten en diensten kan bieden voor wonen en dagbesteding, inspelend op de behoeften van de klant en zodat managers afgesproken bedrijfsresultaten kunnen behalen.
Je oriënteert je binnen strategische keuzes en doelstellingen op geschikte partijen en een SOVAK breed aanbod/portfolio.
Een belangrijk onderdeel van de functie is via marktonderzoek inzicht te krijgen in de trends en ontwikkelingen en de veranderende zorgvraag, en hoe dit matcht op het SOVAK aanbod. Dit geeft goed beeld waar de kansen en mogelijkheden liggen voor de organisatie. Hiermee ben je adviserend aan de Raad van Bestuur en de organisatie voor huisvestingsplannen en toekomstgericht ontwikkelen.
Je brengt vraag en aanbod samen door marketing(tools) in te zetten.
Ook ben je in jouw werk bezig met procesoptimalisatie, beleid (her)schrijven en het overzien van strategische ontwikkeling.
Je voert regie op de verkoop en aanbesteding- en contracteringstrajecten met gemeenten en zorgkantoor. Je geeft voorlichting en advies en verbindt met externe partijen/(potentiële) klanten om gedrag te sturen en beslissingen te nemen ten behoeve van afname van producten en diensten.
Je werkt samen met de adviseur financiën, informatie & productie ten behoeve van tarieven en cliëntfinanciering.
Jouw doel is dat relevante personen en partijen (in de regio) SOVAK kennen én op basis daarvan kiezen voor de dienstverlening van SOVAK, of het leveren van opdrachten aan SOVAK. Je vergroot als ambassadeur de naamsbekendheid en merkzichtbaarheid van SOVAK door op kleurrijke wijze toelichting en achtergrond te geven en hierin samen op te trekken met de afdeling Communicatie.
Je sluit (raam)overeenkomsten af waarin externe partijen/(potentiële) klanten zich verbinden om diensten of producten af te nemen. Ook monitor je de uitvoering van gemaakte afspraken.
Wat mag je van ons verwachten?
Een leuk team en veel ontwikkelmogelijkheden;
Je verdient conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 55) minimaal € 3.032,- en maximaal € 4.442,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
Je kunt fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets aanschaffen via ons fietsplan, of je fitness-, sport-, of vakbondscontributie verrekenen. Het is zelfs mogelijk om een HelloFresh box te bestellen;
Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.
Vereisten
Herken je jezelf in de volgende talenten?
Je bent zelfstartend en kan goed solistisch werken.
Je bent creatief, ondernemend en voortvarend in het enthousiasmeren van instanties en mensen om bij SOVAK diensten af te nemen.
Binnen jouw werkzaamheden zijn luisteren, inlevingsvermogen, motiveren en stimuleren van belang. Daarnaast is het overbruggen van tegengestelde belangen en het overwinnen van weerstand vereist bij het adviseren en ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid en het doorvoeren van veranderingen.
Je voelt je verantwoordelijk voor het inbrengen van kennis over trends en ontwikkelingen in de markt en het benutten van nieuwe markten en mogelijkheden Door het opstellen van adviesrapportages is er sprake van invloed op (marketing)beleid.
Je bent mondeling vaardig ten behoeve van het verwerven en onderhouden van contacten met externe partijen /(potentiële) klanten, afstemmen en samenwerken met managers in diverse overlegsituaties en bij het geven van advies. Je bent in staat schriftelijk plannen, verslagen en rapportages op te stellen.
Je hebt geduld en doorzettingsvermogen nodig bij het verwerven van opdrachten, het adviseren en het maken en bewaken van de naleving van afspraken.
Je bent wendbaar; in deze functie kan je op diverse niveaus (strategisch met een hands-on mentaliteit) werken en daarbij aanspraak doen op de behorende competenties. Je kan goed aanvoelen wanneer welke rol in te nemen en hoe daar vervolgens passend op te acteren.
Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs.
Vakmanschap
Je bent in het bezit van een relevante hbo+ diploma en meerdere jaren ervaring met aanbestedingen, (financiële) processen in het kader van zorgcontractering en het werven van klanten in een (semi)- commerciële omgeving. Financieel inzicht t.b.v. financiering, productieafspraken en tarieven is van belang. Ontwikkelingen in het vakgebied houd je bij.
Kom jij ons team versterken?
Hou je niet in en solliciteer direct! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie. We vinden het dan ook goed om te vermelden dat interne sollicitanten voorrang genieten boven externe sollicitanten. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marlies Joosen, zij is te bereiken op het telefoonnummer 06 13 28 67 13.
Solliciteren op Accountmanager zorgverkoop & marktontwikkeling